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億企練:提升人才吸引力,企業(yè)健身福利管理如此簡(jiǎn)單!

2025年2月10日 18:04


新年伊始,字節(jié)跳動(dòng)又“卷”出新高度!這次是在健身福利上,在原有免費(fèi)健身房基礎(chǔ)上,新增更多外部健身資源,再次引領(lǐng)大廠福利新潮流。

其實(shí),不止字節(jié),越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始重視員工健康,將健身福利作為吸引和留住人才的重要福利。就連雷軍也在年初立下flag,要完成100次健身打卡!

健身福利,正在提升企業(yè)吸引力!

除了薪資待遇外,員工也越來(lái)越關(guān)注自身健康和發(fā)展。許多企業(yè)已經(jīng)敏銳地感知到當(dāng)代職場(chǎng)人生活方式的變化,并迅速作出福利調(diào)整。

為什么企業(yè)越來(lái)越重視健身福利?答案很簡(jiǎn)單:員工健康,企業(yè)才能更健康!在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天,人才是企業(yè)最寶貴的財(cái)富。而擁有健康體魄和積極心態(tài)的員工,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。

一份優(yōu)質(zhì)的健身福利,不僅能提升員工的身體素質(zhì)和工作效率,更能增強(qiáng)員工的歸屬感和幸福感,體現(xiàn)企業(yè)人文關(guān)懷,提升企業(yè)的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。

“億企練”員工健身福利解決方案

自2019年起,“億企練”平臺(tái)致力于為企業(yè)提供多場(chǎng)景、一站式健身福利解決方案。目前已服務(wù)超過(guò)2500企業(yè),60萬(wàn)+員工??蛻艉w互聯(lián)網(wǎng)、外企、國(guó)央企、金融等不同行業(yè)企業(yè)。?

平臺(tái)整合了全國(guó)100多個(gè)城市,豐富的健身資源,包括健身房、瑜伽館、游泳館、球場(chǎng)等,并支持企業(yè)根據(jù)自身需求靈活定制福利方案,統(tǒng)一管理內(nèi)、外部健身房。



「億企練」能幫企業(yè)做什么?


1

外部健身服務(wù)采購(gòu)及管理

億企練平臺(tái)通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)連接企業(yè)、員工、健身場(chǎng)館,解決企業(yè)外部健身場(chǎng)館采購(gòu)、對(duì)賬、結(jié)算、預(yù)算管理、投訴、員工隱私信息管理等難題,幫助企業(yè)有效管理員工健身福利。

企業(yè)可免費(fèi)使用億企練平臺(tái)采購(gòu)和管理外部健身場(chǎng)館及服務(wù),且無(wú)需支付平臺(tái)使用費(fèi)和服務(wù)費(fèi)。億企練平臺(tái)具有以下優(yōu)勢(shì)

場(chǎng)館覆蓋優(yōu)勢(shì)

企業(yè)當(dāng)前已合作的外部場(chǎng)館,可通過(guò)億企練系統(tǒng)托管,數(shù)據(jù)化管理

共享平臺(tái)內(nèi)企業(yè)已合作場(chǎng)館,目前已覆蓋全國(guó)?100多個(gè)城市,2000多家健身和運(yùn)動(dòng)場(chǎng)館。

投入使用后,可根據(jù)企業(yè)和員工需求即時(shí)增加場(chǎng)館覆蓋

無(wú)需預(yù)付資金,平臺(tái)統(tǒng)一結(jié)算

平臺(tái)所有場(chǎng)館支持按次支付、員工無(wú)需辦卡

按員工實(shí)際使用次數(shù)結(jié)算,企業(yè)無(wú)需預(yù)付資金給場(chǎng)館

企業(yè)通過(guò)億企練平臺(tái)統(tǒng)一結(jié)算,平臺(tái)開(kāi)具增值稅專(zhuān)用發(fā)票,企業(yè)發(fā)票處理量降低95%

全數(shù)據(jù)化管理,實(shí)時(shí)掌握使用明細(xì)并生成報(bào)表,無(wú)需對(duì)賬

靈活福利規(guī)則,差額自補(bǔ)

企業(yè)可根據(jù)員工職級(jí)、部門(mén)等靈活設(shè)置福利額度和使用規(guī)則,有效控制預(yù)算

單價(jià)較高,超出企業(yè)單次福利額度部分,支持組合支付,員工可自補(bǔ)差價(jià)

員工可自由選擇場(chǎng)館,豐儉由人,避免投訴


2

管理內(nèi)部健身房

青橙作為國(guó)內(nèi)最大的「體育健身場(chǎng)館 SaaS 管理系統(tǒng)」供應(yīng)商,目前已服務(wù)全國(guó)?3 萬(wàn)多家商業(yè)健身房、運(yùn)動(dòng)館、體育綜合體、企業(yè)健身房等。對(duì)于管理內(nèi)部健身房,億企練具備以下優(yōu)勢(shì):

專(zhuān)業(yè)健身房管理系統(tǒng)

億企練為企業(yè)內(nèi)部健身房提供專(zhuān)業(yè)的青橙健身房 SaaS 管理系統(tǒng),滿足健身房出入場(chǎng)管理、團(tuán)課管理、私教管理、球場(chǎng)預(yù)訂管理等業(yè)務(wù)需求。

企業(yè)信息與數(shù)據(jù)安全

軟件權(quán)限歸屬企業(yè),保證數(shù)據(jù)的完整性與安全性。更換運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),服務(wù)也能無(wú)縫銜接。員工健身數(shù)據(jù)完整保留。

靈活管理福利規(guī)則

通過(guò)「億企練」后臺(tái),可根據(jù)職級(jí)、部門(mén)等靈活設(shè)置員工使用規(guī)則。

實(shí)現(xiàn)內(nèi)、外部健身場(chǎng)館統(tǒng)一管理

可將外部合作健身房(如有)合并統(tǒng)一管理,企業(yè)福利線上化、全數(shù)據(jù)化,實(shí)時(shí)掌握員工健身情況,并生成統(tǒng)計(jì)報(bào)表。


3

企業(yè)活動(dòng)組織和報(bào)名

通過(guò)億企練,企業(yè)可以組織員工運(yùn)動(dòng)健身活動(dòng)。實(shí)現(xiàn)活動(dòng)發(fā)布、報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)簽到、活動(dòng)數(shù)據(jù)報(bào)表與統(tǒng)計(jì)等。

支持多種報(bào)名方式,員工可靈活選擇:

?? 使用公司福利全額支付

?? 公司福利+個(gè)人自費(fèi)組合支付

?? 全額自費(fèi)支付

多種選擇讓員工報(bào)名更便捷,參與體驗(yàn)更佳。




億企練平臺(tái)優(yōu)勢(shì)


多種模式高效發(fā)放福利

適配企業(yè)不同管理模式?


億企練平臺(tái)支持靈活多樣的企業(yè)健身福利發(fā)放模式,如:按次發(fā)放、按月發(fā)放、健身券、禮品卡、按職級(jí)/職場(chǎng)設(shè)置不同福利規(guī)則等。

微信小程序通用版



員工通過(guò)小程序自行線上預(yù)訂,企業(yè)福利支付,方便快捷。企業(yè)通過(guò)網(wǎng)頁(yè)后臺(tái),設(shè)置規(guī)則,管理福利,適用于大多數(shù)企業(yè)。

掃碼體驗(yàn)- 「億企練微信小程序」

第三方企業(yè)辦公平臺(tái)

「億企練」可在多種主流企業(yè)辦公平臺(tái)中使用,企業(yè)可自由選擇,如:飛書(shū)、企業(yè)微信等??蓪?shí)現(xiàn)組織架構(gòu)、人員信息、使用數(shù)據(jù)等信息的即時(shí)同步,降低人力操作成本。福利支持系統(tǒng)自動(dòng)發(fā)放、自定義規(guī)則等多種發(fā)放方式。

私有化部署到企業(yè)內(nèi)部福利平臺(tái)

為滿足企業(yè)多樣化需求,還提供私有化服務(wù),可部署到企業(yè)內(nèi)部福利平臺(tái),數(shù)據(jù)安全可控。

多角度把控供給

滿足企業(yè)福利合規(guī)要求?


供給方篩選

可多層級(jí)篩選健身服務(wù)場(chǎng)館類(lèi)型,自定義商戶白/黑名單等

專(zhuān)款專(zhuān)用

企業(yè)支付,無(wú)需報(bào)銷(xiāo),滿足消費(fèi)合規(guī)要求,管理更高效

員工信息保護(hù)

員工信息加密處理,避免泄露更安全。無(wú)論健身場(chǎng)館還是億企練平臺(tái)只可查看員工所屬企業(yè),均無(wú)法查看員工個(gè)人信息。員工入離職與企業(yè)辦公平臺(tái)同步,無(wú)需人工維護(hù)。


海量供給、自主選擇?

滿足員工個(gè)性化需求


場(chǎng)館資源豐富,億企練平臺(tái)80+種健身服務(wù)種類(lèi),覆蓋全國(guó),均可使用。器械訓(xùn)練、瑜伽、舞蹈、游泳、球場(chǎng)預(yù)定……


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企業(yè)后臺(tái)配置使用規(guī)則,員工自行線上預(yù)約,無(wú)需行政代訂。員工可基于喜好下單,每天享有不同選擇,享受用戶端流暢體驗(yàn),滿意度提升。



咨詢電話:400-690-6698

轉(zhuǎn)「億企練」咨詢





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